Quoiqu’il arrive, quelques soient les options que prendront le gouvernement, les syndicats les organisations patronales et la consultation populaire, les régimes généraux et supplémentaires obligatoires ne seront jamais suffisants pour assurer une retraite de qualité.
Nous ne pourrons pas nous passer du complément d’un régime facultatif professionnel et personnel pour compléter les rentes du régime obligatoire.
Un salarié au sein de son entreprise peut militer pour bénéficier d’un régime de retraite supplémentaire en capitalisation bénéficiant d’avantages fiscaux respectant la loi FILLON. Avec sortie en rente viagère
Un travailleur Non Salarié peut opter pour un régime de retraite supplémentaire en capitalisation bénéficiant d’avantages fiscaux respectant la Loi MADELIN Avec sortie en rente viagère
A titre personnel vous pouvez mettre en place des contrats de retraite particuliers avec des sorties soit en rente soit en capital en profitant de certains accompagnement fiscaux.
Tous les gouvernements qui se sont succédés ont proposé au Français des avantages financiers pour les inciter à préparer leur retraite et ainsi améliorer les résultats du régime général.
Sortie en Rentes ou en Capital, les deux c’est mieux mais l’essentiel c’est de prendre date et ainsi une date fiscale.
Faites le pour vous, faites le pour vos enfants et pour vos petit enfants .Ainsi vous aurez un réceptacle qui vous permettra de verser n’importe quelle somme et de bénéficier de l’avantage de la fiscalité vie.
Quel beau cadeau pour vous vos enfants et vos petits enfants qui en plus peuvent bénéficier de versements réguliers que vous faites à leur profit, sous forme de donation sans droits.
Les compagnies ont encore évolué
Exemple l’ouverture pour prendre date sur un contrat
AVIVA 1500€pour prendre date en versement unique ou 120€par mois
ALLIANZ 750€ pour prendre date en versement unique ou 45€par mois
GENERALI 150€ pour prendre date en versement unique ou 50€par mois ou 100€ par trimestre ou 150€ par semestre ou par an avec un versement initial de 150€
Vous ne devez pas passer a coté de cette réflexion et de ces opportunités.
Nous sommes a votre disposition pour vous accompagner dans ces choix stratégiques pour que
Le Cap Retraite soit le bon et qu’a la sortie le soleil brille.
Claude BARBIN
www.barbin.com
